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        城建集團開展中層干部任前黨紀法規知識測試


        為把好選人用人“政治關”,進一步增強新任職干部廉潔自律意識,促進干部的履職盡責擔當。9月17日上午,城建集團對本部擬提拔任用的7名中層干部進行了任前黨紀法規理論測試。

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        此次測試采取閉卷形式,考前試卷嚴格保密、現場拆封、統一作答,測試緊貼國有企業實際,以《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監察法》等黨紀黨規和法律法規為主要內容,通過考試使提拔任用的干部對黨紀法規進行再學習,切實做到教育關口提前,增強干部的廉潔意識,提高拒腐防變能力。

        “這次任前廉政法規知識測試很及時、很必要。通過這次測試,使我認識到學習黨規黨紀和法律法規的重要性,使我增強了反腐倡廉意識和法律觀念,為在新崗位上廉潔用權打下了堅實基礎!币幻麛M提拔任用干部表示感觸頗深。

        近年來,城建集團嚴把干部提拔任用廉政關,把黨紀法規測試作為集團提拔任用干部的必經程序和重要條件,以考促學、以學促知、以知促行,同時,還在企業內部持續開展各類學習教育活動,營造了遵紀守法、立德盡責的濃厚氛圍,為推動集團的高質量發展提供了堅強的政治保障。(文:范格格,圖:葛丹)

         

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